Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon
Loudun 86200
Le 01/07/2026
Et si nous prenions un instant pour nous souvenir de ce qui nous relie profondément en tant qu'êtres humains ?
Patrimoine - Culture
Berzé-la-Ville 71960
Du 25/06/2026 au 27/09/2026
La richesse archéologique du « Val lamartinien », au-delà du site emblématique de Solutré, est bien connu depuis le XIXe siècle. Découvrez l’histoire antique de ce territoire grâce à cette exposition au cœur de la chapelle des moines. Une exposition organisée par le Groupement Archéologique du Mâconnais (GAM) avec le soutien de l’Institut de Recherches Archéologiques Préventives (Inrap), la cave des « Terres secrètes » de Prissé et le Centre des monuments nationaux de Cluny. En chapelle basse - Sur les jours et horaires d'ouverture du monument Entrée libre et gratuite. Conseillé à partir de 12 ans. La pioche du cultivateur ramène tous les jours à la lumière des haches polies disséminées un peu partout […] - De Fréminville, 1878. La richesse archéologique du « Val lamartinien », au-delà du site emblématique de Solutré, est bien connu depuis le XIXe siècle. Les travaux agricoles sont au premier rang des actions humaines qui ont révélé l’existence des sites archéologiques témoins de notre passé. Les archéologues ont souvent utilisé ces données pour déterminer les lieux de leurs recherches que présentera cette exposition au travers des résultats obtenus sur ce territoire[...]
Exposition, Histoire - Civilisation
Berzé-la-Ville 71960
Du 25/06/2026 au 27/09/2026
La richesse archéologique du « Val lamartinien », au-delà du site emblématique de Solutré, est bien connu depuis le XIXe siècle. Découvrez l’histoire antique de ce territoire grâce à cette exposition au cœur de la chapelle des moines. Une exposition organisée par le Groupement Archéologique du Mâconnais (GAM) avec le soutien de l’Institut de Recherches Archéologiques Préventives (Inrap), la cave des « Terres secrètes » de Prissé et le Centre des monuments nationaux de Cluny. En chapelle basse - Sur les jours et horaires d'ouverture du monument Entrée libre et gratuite. Conseillé à partir de 12 ans. La pioche du cultivateur ramène tous les jours à la lumière des haches polies disséminées un peu partout […] - De Fréminville, 1878. La richesse archéologique du « Val lamartinien », au-delà du site emblématique de Solutré, est bien connu depuis le XIXe siècle. Les travaux agricoles sont au premier rang des actions humaines qui ont révélé l’existence des sites archéologiques témoins de notre passé. Les archéologues ont souvent utilisé ces données pour déterminer les lieux de leurs recherches que présentera cette exposition au travers des résultats obtenus sur ce territoire[...]
Sports et loisirs, Randonnée et balade, Nature - Environnement
Ascain 64310
Le 01/07/2026
Massif le plus connu du Pays Basque et même le plus parcouru, La Rhune, à la nuit tombée se vide de toute présence humaine. Alors que le silence reprend ses droits sur les flancs de la célèbre montagne, nous irons à son ascension pour une expérience inédite. Inutile de vous conduire jusqu’au sommet pour découvrir les secrets de la faune et de la flore des montagnes basques, nous nous arrêterons autour des curiosités naturelles des tourbières des trois fontaines. C’est une fois cette étape instructive terminée que nous rejoindrons le plateau Miramar pour un pique-nique avec vue. Jambon de Bayonne, pâté au piment d’Espelette, fromage de brebis le tout accompagné d’un cidre basque vous feront apprécier les produits locaux. C’est au terme de cette pause gastronomique que nous redescendrons à la lampe frontale pour terminer cette soirée. Durée : 5h, 440m de dénivelé, 7,5 km, à partir de 8 ans
Chorale - Chant
Payrignac 46300
Du 03/04/2026 au 04/07/2026
Payrignac et son tilleul vous attendent pour des rencontres humaines et artistiques d’exception. Venez vibrer et rêver ! Tout publics bienvenus !Nous sommes transis de bonheur de présenter la 4ème édition du Festival avec une programmation, des ateliers, des artistes et jeunes talents merveilleux, exprimant la poésie et le partage par tous les arts : conte, théâtre, marionnette, musique, clown… Deux jours d’échanges et de chaleur humaine au naturel !
Visite guidée, Nature - Environnement, Vie locale
Tinchebray-Bocage 61800
Du 25/06/2026 au 27/10/2026
Rares sont les prisons anciennes encore ouvertes à la visite…Celle de Tinchebray, forte de plus de 400 ans d’histoire, offre une plongée saisissante dans la justice d’autrefois. Cellules, cachot, chapelle et salle du tribunal révèlent le quotidien des prisonniers et des « suspects » à l’époque troublée de la Révolution française. L’ambiance est intacte, l’émotion bien réelle. La visite se poursuit dans la Salle du Conseil puis au Tribunal, où l’on a la surprenante impression d’assister à une audience en cours. La visite est animée par Bernard Deveaux, guide passionné et profondément attaché au lieu, qui fait revivre ces murs chargés d’histoires et transmet avec enthousiasme toute la dimension humaine de ce site exceptionnel. Une expérience immersive et accessible à tous, entre mémoire, émotions et découverte. Ou ? Tinchebray - Prison Royale Quand ? de 15h30 à 17h Public ? Tout âge - Non accessible aux PMR Sur réservation au plus tard 18h la veille de la sortie auprès de l'office de tourisme de Domfront en Poiraie ou de Bagnoles de l'Orne Jauge minimum : 5 adultes - max 20 adultes Formule : visite guidée
Peinture, Exposition
Saint-Chély-d'Aubrac 12470
Du 09/06/2026 au 28/06/2026
« Ma passion pour la peinture, présente depuis l’enfance, s’est épanouie tardivement en raison des aléas de la vie grâce à la rencontre déterminante avec une peintre Ruthénoise, Sonia Privat. Mes tableaux sont inspirés par la nature que j’aime et qui est si belle dans mon Aveyron natal. Issue d’un milieu rural, j’ai des racines profondément ancrées dans la terre des paysagesaveyronnais. Les grands espaces me font vibrer. Mon inspiration est multiple. J’ai une préférence pour les grands espaces, les lieux qui ont une âme, qui évoquent le temps passé… Je suis également inspirée par l’eau, qu’elle soit fontaine, rivière, cascade où océan. La peinture est un moyen pour traduire et transmettre les émotions que je ressens. L’aquarelle est particulièrement propice à cette expression, le mélange des couleurs crée une alchimie qui me transporte. Ces attirances mon amenée à explorer divers domaines : paysages, carnets de voyage, portraits humains, animaux…. Les dernières années de ma vie professionnelle, en tant qu’enseignante spécialisée, m’ont amenée à redécouvrir les plateaux de l’Aubrac et ses multiples paysages. J’ai eu un coup de cœur pour les belles vaches Aubrac rencontrées[...]
Exposition, Visite guidée
Tarbes 65000
Du 04/11/2025 au 28/06/2026
Né en 1959 près de Valence en Espagne, Calo Carratalá est un peintre contemporain spécialisé dans la représentation de paysages naturels. L’artiste a intégré les Beaux-Arts de Valence puis complété sa formation au sein de l’académie d’Espagne de Rome. Le voyage est au centre du processus créatif de l’artiste. Muni d’un carnet de croquis, l’artiste immortalise les sensations qu’il tire de ces panoramas, note les couleurs, la taille des éléments puis les assemble de retour dans son atelier. Calo Carratalá : une vision de la nature sublimée Le choix pictural de Calo Carratalá est influencé par une vision contemporaine du paysage. Si les peintres de la Renaissance considéraient la représentation du monde comme une manière de se l’approprier, selon le peintre, les contemporains se trouvent en face d’une nature à protéger. En résultent des œuvres qui exaltent la nature à la fois tourmentée et grandiose suscitant admiration et contemplation. Des montagnes enneigées des Pyrénées à la forêt amazonienne, les peintures de Calo Carratalá nous donnent à voir le caractère sublime de la nature, au sens où elle dépasse l’être humain par son immensité et la force de ses éléments. Il[...]
![photo [Exposition] Jérôme Le Goff et Frédéric Tran](/images/com/76/v76482_commune_0.jpg)
Exposition, Patrimoine - Culture, Peinture, Photographie - Vidéo
OFFRANVILLE 76550
Du 04/07/2026 au 19/07/2026
Et si nous explorions les liens entre la pratique picturale de Jacques-Émile Blanche (1861–1942) et son héritage intellectuel familial emprunt de médecine aliéniste ! L’exposition de Jérome Le Goff et Frédéric Tran propose de mettre en perspective cette probable filiation intellectuelle en la confrontant à des démarches contemporaines qui interrogent, à travers des médiums divers – peinture, photographie, installation – la représentation de la subjectivité humaine. Ces résonances invitent à reconsidérer le portrait comme un lieu d’expérimentation du rapport entre corps, psyché et image. "Portraits de l’intime – De la clinique à l’atelier" envisage ainsi les continuités entre le geste thérapeutique et le geste artistique, en soulignant leur commune visée : celle de comprendre, par l’acte de représentation, la complexité du sujet humain. Profitez de votre visite pour échanger avec les deux artistes de cette exposition, véritable expérience culturelle et intellectuelle.
Sculpture, Exposition, Peinture
Offranville 76550
Du 04/07/2026 au 19/07/2026
Et si nous explorions les liens entre la pratique picturale de Jacques-Émile Blanche (1861–1942) et son héritage intellectuel familial emprunt de médecine aliéniste ! L’exposition de Jérome Le Goff et Frédéric Tran propose de mettre en perspective cette probable filiation intellectuelle en la confrontant à des démarches contemporaines qui interrogent, à travers des médiums divers – peinture, photographie, installation – la représentation de la subjectivité humaine. Ces résonances invitent à reconsidérer le portrait comme un lieu d’expérimentation du rapport entre corps, psyché et image. "Portraits de l’intime – De la clinique à l’atelier" envisage ainsi les continuités entre le geste thérapeutique et le geste artistique, en soulignant leur commune visée : celle de comprendre, par l’acte de représentation, la complexité du sujet humain. Profitez de votre visite pour échanger avec les deux artistes de cette exposition, véritable expérience culturelle et intellectuelle. Vernissage de l'exposition le vendredi 03 juillet, à 18h.
Danse - Bal - Cabaret, Musique
Béziers 34500
Le 02/07/2026
Révélée au grand public lors de la cérémonie d'ouverture des Jeux Olympiques de Paris. La compagnie MazelFreten poursuit avec Rave Lucid son immersion dans l'univers de la danse électro. Sur une musique battant à 120 bpm, Laura Defretin et Brandon Masele orchestrent une rave millimétrée inspirée des battles et du clubbing. Dix danseurs y font jaillir une énergie brute entre affrontement et lâcher-prise, jeux de bras fulgurants et pulsations collectives. Dans cette transe graphique et hypnotique, l'underground reprend toute sa place et la fête devient un acte de partage, viscéral et intensément vivant. En ouverture de soirée, la pièce The Bad de Hofesh Shechter, interprété par la cellule d'excellence Epse Danse. Entre énergie brute, tensions nocturnes et geste urbains, la pièce chorégraphique explore la condition humaine et sa bestialité. La liberté et l'espoir se retrouvent dans un spectacle toujours d'une esthétique beauté !
Sports et loisirs, Nature - Environnement, Randonnée et balade, Nature - Environnement
Urrugne 64122
Le 02/07/2026
Nous partons à la découverte de la frontière depuis le Col d'Ibardin, porte naturelle entre la France et l'Espagne. Ce parcours nous invite à marcher sur une ligne de crête chargée d'histoire, où chaque pas raconte les traces des frontières, géographiques, politiques, militaires, économiques et un lien humain. Nous explorons comment ces montagnes ont façonné le pays basque eu fil du temps. Lieu de RDV : Office de Tourisme d'Urrugne Heure de RDV : 9h Distance : 10 km Dénivelé : 500 m Durée : 6 h Difficulté moyen Age minimum : 8 ans Prévoir le pique nique. Autre matériel à prévoir : eau, chaussures de sport fermées crantées, veste chaude, veste de pluie, collation.
Randonnée et balade
Urrugne 64122
Le 02/07/2026
Nous partons à la découverte de la frontière depuis le Col d'Ibardin, porte naturelle entre la France et l'Espagne. Ce parcours nous invite à marcher sur une ligne de crête chargée d'histoire, où chaque pas raconte les traces des frontières, géographiques, politiques, militaires, économiques et un lien humain. Nous explorons comment ces montagnes ont façonné le pays basque eu fil du temps. Lieu de RDV : Office de Tourisme d'Urrugne Heure de RDV : 9h Distance : 10 km Dénivelé : 500 m Durée : 6 h Difficulté moyen Age minimum : 8 ans Prévoir le pique nique. Autre matériel à prévoir : eau, chaussures de sport fermées crantées, veste chaude, veste de pluie, collation.
Fête, Cirque - Marionnette, Pour enfants, Festival généraliste
Périgueux 24000
Le 02/07/2026
No verbal c’est un récit physique qui nous parle de l’être humain dans sa vérité animale. Une lutte pour trouver sa propre voix dans un monde plein de bruit. Une rébellion. Dans un univers plastique, le corps esquisse la narration. Son langage est fait d’équilibres, de mouvements acrobatiques, de contorsions et de dessins.
Animaux, Dessin - Collage
Périgueux 24000
Le 02/07/2026
No verbal c’est un récit physique qui nous parle de l’être humain dans sa vérité animale. Une lutte pour trouver sa propre voix dans un monde plein de bruit. Une rébellion. Dans un univers plastique, le corps esquisse la narration. Son langage est fait d’équilibres, de mouvements acrobatiques, de contorsions et de dessins.
Nature - Environnement
Plogoff 29770
Le 02/07/2026
Comprendre un paysage d’exception, en famille. Cette visite guidée invite petits et grands à découvrir les paysages spectaculaires de la Pointe du Raz et à comprendre ce qui fait la singularité de ce site emblématique du Finistère. Au fil du parcours, le guide décrypte la formation des falaises, l’influence des vents et des courants, ainsi que l’histoire humaine intimement liée à ce bout du monde. Anecdotes, observations et échanges rythment la visite, pensée pour être accessible et ludique. Une formule idéale pour une première approche du site, à partager en famille, entre terre et mer. Départ du sémaphore (à 800 m du parking) - Durée 1h
Nature - Environnement
Ramonville-Saint-Agne 31520
Le 02/07/2026
Dans un espace intimiste, un homme, ou une créature entre dans une danse, dans un dialogue avec le temps, avec ses origines, son animalité, son humanité. Flirter avec les limites de la conscience humaine, chercher son souffle animal, chercher ses fauves intérieurs… Dans Umwelt, il n’y a de règne ni de l’homme ni de la bête mais seulement des passages, des infinités de formes et des usages. La scène devient ce lieu hors du temps qui interroge notre rapport à la nature au sauvage et par là aussi, au domestiqué, au contraint, à l’enfoui. **Après avoir fait sa première aux Sorties de rue 2022, la compagnie revient cette saison. Umwelt est une plongée en apnée dans la tête d’un personnage presque normal, d’un jongleur un brin loufoque !** [\>> Plus d'infos](https://kiwiramonville-arto.fr/evenement/umwelt/)
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Et si vous pilotiez votre agence comme un véritable levier de performance.. tout en restant proche de votre territoire et de vos équipes ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : le matin en rendez-vous client, l'après-midi en entretien candidat, entre deux décisions stratégiques pour faire grandir votre agence. Ici, vous êtes acteur de votre réussite. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission À la tête de votre agence, vous évoluez avec une réelle autonomie pour : Développement commercial & stratégie - Développer le potentiel commercial : proposer des services innovants, détecter de nouvelles opportunités et faire rayonner l'agence sur son territoire. - Fidéliser et dynamiser un portefeuille clients et prospects : être à l'écoute de leurs besoins pour leur offrir des solutions sur mesure. Recrutement : - Piloter le recrutement de A à Z : sourcer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour répondre aux attentes[...]
Emploi
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Et si vous devenez un acteur clé du développement commercial local ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : un rendez-vous client le matin, un échange avec un intérimaire l'après-midi, une proposition commerciale à construire entre deux opportunités terrain. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business - Négocier et construire des offres commerciales adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire Gestion de la relation client - Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure (intérim & placement) - Assurer un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille - Être un véritable partenaire de confiance sur le terrain[...]
Emploi
Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. Beirens, filiale du groupe et spécialiste des solutions clés en main d'échappement industriel, reconnue pour son rôle de précurseur dans la décarbonation, recherche son/sa futur(e) RRH Opérationnel(le). Qui êtes-vous ? Vous appréciez intervenir sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH : droit du travail, formation, recrutement, administration du personnel, gestion des carrières, rémunération, GTA. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers, vous entretenez des relations de proximité grâce à votre sens de l'écoute, votre humilité[...]
Emploi
Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Description : Dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution, CF2P propose une alternance professionnalisante et responsabilisante pour un(e) étudiant(e) engagé(e), curieux(se) et motivé(e) par les thématiques RH. Intégré(e) au sein du SERVICE RESSOURCES HUMAINES et accompagné(e) par le Directeur RH, vous participerez pleinement à la vie du service et aux PROJETS RH STRUCTURANTS à venir, dans un contexte de transformation et de dialogue social. Cette alternance vous permettra de combiner des MISSIONS OPÉRATIONNELLES, des ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES, ainsi que des PROJETS TRANSVERSAUX RH, avec une implication concrète dans les enjeux sociaux et organisationnels de l’entreprise. _À CE TITRE, VOUS ASSUREZ NOTAMMENT LES MISSIONS SUIVANTES : _ _ _RESSOURCES HUMAINES – RH GÉNÉRALISTE : * Participer à la GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (contrats de travail, avenants, dossiers salariés, suivi des absences et congés) ; * Contribuer à la fiabilisation des données RH et à l’amélioration des processus internes ; * Participer à la VIE QUOTIDIENNE DU SERVICE RH et aux projets transversaux. PROJETS RH ET RELATIONS SOCIALES : * Participer à la MISE EN[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse
MISSION Le contrôle de gestion sociale aura pour mission principale la mise en place et le suivi de l'ensemble de tableaux de bord et indicateurs RH. Ces indicateurs permettront le pilotage de la masse salariale et des ressources humaines. Les analyses détaillées de la politique des ressources humaines seront menées par la DRH en lien avec les autres Directions. Il appartiendra à ces dernières de réaliser les analyses de l'ensemble des tableaux de bord et indicateurs du contrôle de gestion social. Il réalisera en collaboration avec les directions supports le budget du titre 1 (Personnel non médical et médical) ainsi que les rapports infra annuels (RIA1 et 2) et toutes les écritures RH liées à la clôture budgétaire annuelle (CF). Le contrôle de gestion sociale aura une fonction de production, l'analyse et la validation se fera par la DRH. Tous les budgets de l'établissement seront concernés : budget principal, EHPAD, USLD, IFSI, GHT. ACTIVITES PRINCIPALES Pilotage de la masse salariale : Collecte et analyse de données sociales - Assurer un reporting mensuel des données : - Création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Et si vous devenez un acteur clé du développement commercial local ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : un rendez-vous client le matin, un échange avec un intérimaire l'après-midi, une proposition commerciale à construire entre deux opportunités terrain. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission : Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur - Prospecter et identifier de nouvelles opportunités business - Négocier et construire des offres commerciales adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire Gestion de la relation client : - Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure (intérim & placement) - Assurer un suivi régulier et qualitatif de votre portefeuille - Être un véritable partenaire de confiance sur[...]
Emploi
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Et si vous étiez au cœur de la relation entre candidats et entreprises ? Chez Work 2000, chaque journée est rythmée par les rencontres, les échanges et les opportunités à créer. Vous êtes le lien essentiel entre les talents et les entreprises locales. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Gestion RH & administrative - Accueillir et accompagner les candidats en agence et par téléphone - Gérer les dossiers d'inscription et les contrats - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Assurer le suivi des missions et des plannings intérimaires Recrutement & relation candidats - Identifier les besoins clients avec les équipes commerciales - Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats tout en alimentant les viviers - Rédiger et diffuser des annonces attractives - Conduire les entretiens et[...]
Emploi Enseignement - Formation
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre. Rattaché(e) au service des Ressources Humaines d'une concession, vous participerez activement à la gestion quotidienne des missions RH, notamment : - Création et mise à jour des fiches métier - Élaboration et suivi du budget de formation - Recensement des besoins en formation - Mise en place et suivi du plan de formation - Soutien au recrutement du groupe (diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens) Profil recherché : - Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un diplôme en ressources humaines ou gestion (Bac+2) en 1 an - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité - Vous disposez d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) Modalités de l'alternance : - Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise - Localisation : secteur Gond Pontouvre - Prise de poste : septembre Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Une formation reconnue[...]
Emploi Enseignement - Formation
Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre. Rattaché(e) au service RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines, notamment : - Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques) - Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, etc.) - Contribution à la gestion de la paie et des variables associées - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Appui sur les projets RH (formation, communication interne, QVT.) Profil recherché : - Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un diplôme en Ressources Humaines (Bac+2) en 1 AN ! - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) - Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plus Modalités de l'alternance : - Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise - Localisation : secteur Angoulême - Prise[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
L'association PREVY, prévention et santé au travail de NIMES, acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 10 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : UN.E GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Poste en CDD remplacement congés maternité 6 mois- temps plein - à pourvoir en juillet, basé au sein de la maison de la prévention à Nîmes. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines et de la Direction, vous serez principalement en charge des missions suivantes : - Recrutement : - Rédiger les réponses aux candidatures - Planifier les entretiens - Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés - Administration du personnel : - Préparer les dossiers du personnel - Réaliser les attestations employeur - Suivre et corriger les anomalies de pointage sur logiciel SIRH - Vérifier les notes de frais - Formation - Gestion des compétences - Recueillir les besoins - Elaborer et alimenter le plan de développement des compétences - Rechercher les organismes de formation - Organiser le déroulement de la formation[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Le Laboratoire BIO MEDI QUAL CENTRE est un laboratoire multisite indépendant qui propose une biologie de proximité et qui reste à taille humaine avec ses 250 salariés. Nos 15 sites sont implantés en région Centre dans les départements de l'Indre, du Cher, du Loir-et-Cher et du Loiret. Le siège social est basé à Romorantin. L'équipe est composée est 3 assistantes RH et d'une DRH. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, nous recrutons un (e) apprenti en Ressources Humaines (bac+3) en charge de: - Participation au recrutement - Suivi et planification des visites médicales - affiliation auprès des organismes sociaux - reporting (effectif, BDES.) - et autres missions au sein d'un service RH généraliste Vous avez 2 ans d'expériences minimum en Ressources Humaines ainsi qu'une formation initiale en RH alors vous pouvez transmettre votre candidature. Ce contrat est réservé à un public de 16 à 29 ans, ou, sans restriction d'âge si vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi, ou dans le cadre d'un projet de création/reprise d'entreprise
Emploi Social - Services à la personne
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un adjoint administratif (H/F) - gestionnaire RH afin d'assurer la gestion administrative des ressources humaines, l'accompagnement des agents et le suivi des dossiers RH dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Missions principales : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.) - Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement) - Gestion administrative collective et individuelle des agents : o Suivi des maladies (maladie ordinaire, CLM, CLD), des demandes de temps partiels thérapeutiques, des congés maternité, paternité o Suivi des dossiers CGOS pour les maladies o Déclaration des accidents du travail et suivi en lien avec l'assureur o Participation à la réflexion et au suivi des dossiers de reclassements professionnels o Suivi des dossiers par la médecine du travail - Gestion des dossiers retraite[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Rodez, 12, Aveyron, Occitanie
PRESTAL, acteur majeur de la prévention et de la santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située en Aveyron (12) et dans le Lot (46), notre structure recherche actuellement un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à temps partiel (50%) en CDI afin de renforcer son équipe RH sur Rodez. Description du poste Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l'activité RH au quotidien en assurant le suivi administratif des collaborateurs, le support aux managers ainsi que la bonne application des procédures RH de l'entreprise. Véritable interlocuteur RH de proximité, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre généraliste et contribuez à la fiabilité des données sociales ainsi qu'à la qualité de l'expérience collaborateur. À ce titre, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Administration du personnel et gestion RH - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers salariés numériques ; - Garantir l'archivage et la conformité des documents RH ; - Accompagner les managers dans le suivi des absences et du temps de travail ; - Contrôler les variables[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour accompagner au quotidien notre service. Son objectif : vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes. Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables. Réaliser les tâches administratives[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Vous cherchez une expérience riche et formatrice au sein d'un environnement humain et convivial ? Voici la mission que nous proposons au sein de notre établissement « Ma Maison » Lons-le-Saunier dans le cadre d'un contrat en alternance sur un poste d'Assistant-e Ressources Humaines H/F Vous intégrerez, au sein de notre EHPAD, une équipe support, à l'écoute, qui vous accompagnera et vous aidera à développer durablement vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé. Convaincus que chaque personne qui nous rejoint peut écrire et construire son avenir à nos côtés. Nos valeurs ! La congrégation des Petites Sœurs Des Pauvres a pour mission d'accueillir et accompagner les personnes âgées les plus démunies dans des maisons de retraite à caractère familial. « Ma Maison » est un lieu d'hébergement où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille dans un environnement humain et convivial afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». Au cours de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : - le recrutement : recueil des besoins auprès des services, rédaction d'offres d'emplois, publication sur les différents jobboards, entretiens -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Situé à Saint-Lô, dans le département de la Manche et la région Normandie, l'Hôpital Privé de la Manche est un établissement de santé spécialisé dans différents types de chirurgie (orthopédie, viscérale, urologie, etc.) et dans les soins médicaux de réadaptation (SMR). De taille humaine, cet établissement met l'accent sur l'ambulatoire, la technique avancée et la proximité avec les patients. Il dispose de 113 lits, répartis entre 30 lits en soins médical et de réadaptation, 52 lits en chirurgie, et 31 lits en ambulatoire, ainsi qu'un plateau technique chirurgical complet. À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI afin d'accompagner la gestion RH de nos établissements et contribuer au bon fonctionnement administratif et humain de l'entreprise. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant administration du personnel, gestion RH opérationnelle, formation et animation de la vie RH. Le poste est à pourvoir sur l'Hôpital Privé de la Manche avec des déplacements possibles sur le Centre William Harvey. Vos missions - Administration du personnel - Gestion des dossiers salariés de l'embauche à la sortie -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
L'Université de Lorraine recrute un.e gestionnaire RH. Vous réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. En ce sens, vos activités consisteront à : Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) et à la formation Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents Accueillir et informer les agents Suivre les évolutions réglementaires Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation.) Rédiger des notes et des courriers administratifs Participer à la réalisation de bilans d'activité Profil recherché : Vous avez une première expérience dans les domaines des ressources humaines,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Notre client est une entreprise familiale et dynamique, solidement implantée dans le secteur du transport et de la logistique près d'Orthez. Reconnue pour son ancrage local et sa réactivité, cette structure à taille humaine place la gestion de ses équipes et l'optimisation de ses coûts au cœur de sa performance quotidienne. Pour accompagner son développement, cette entreprise souhaite intégrer un collaborateur polyvalent, capable de lier l'administration du personnel au pilotage de la performance. C'est une opportunité idéale pour un profil analytique qui souhaite donner une dimension humaine à ses compétences en gestion au sein d'une équipe soudée. Au quotidien, vous pilotez à la fois la gestion administrative des ressources humaines et le contrôle de gestion sociale de l'entreprise. Sur le volet RH, vous assurez les recrutements, le suivi des dossiers du personnel et le plan de développement des compétences. Sur le volet gestion, vous concevez des tableaux de bord, analysez la masse salariale, suivez les indicateurs de productivité des équipes et traquez les écarts budgétaires afin d'optimiser la rentabilité de l'activité. Pour ce contrat à durée déterminée (CDD), la[...]
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe Alternance Dijon - École Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) du Bac au Bac+5 dans les domaines du commerce, du marketing, de la gestion et du management. Membre du réseau national Groupe Alternance, notre école forme plus de 11 000 étudiants au sein de 80 établissements à travers la France. Nos valeurs : simplicité, proximité, adaptabilité et réussite. Une entreprise partenaire recrute un(e) alternant(e) en MBA Manager en Ressources Humaines. Dans le cadre de cette alternance, vous intégrerez un service Ressources Humaines : Participation à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers salariés, contrats, absences) Contribution au processus de recrutement (diffusion d'offres, présélection, entretiens) Suivi et gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs Participation au développement des compétences et au suivi des formations Appui à la gestion des relations sociales et à la communication interne Contribution à la mise en place et au suivi des projets RH (QVT, marque employeur, etc.) Participation au suivi des indicateurs RH et à l'élaboration de tableaux de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Pontgibaud, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, rattaché(e) au pôle « Ressources » et sous l'autorité de la Responsable de service Ressources Humaines, l'assistant(e) Ressources Humaines assurera la gestion d'un portefeuille d'agents dans le processus de paie et de suivi de carrière, en collaboration étroite avec son binôme qu'il/elle peut être amené(e) à suppléer. Il/elle assure un soutien administratif à la responsable RH dans toutes les tâches de ce service. LES MISSIONS : ==> Gestion de la carrière et des dossiers du personnel - Déclarations d'embauche et établissement des documents de fin de contrat - Création et mise à jour des dossiers des agents, vérification de la complétude des documents administratifs d'embauche et veille à la bonne tenue de leur dossier - Suivi du déroulement de carrière par la mise à jour des tableaux de bord - Rédaction des arrêtés et contrats de travail - Mise à jour du logiciel Agirhe et transmission des actes au Centre de gestion - Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie et d'accident de service - Gestion des demandes de retraite - Participation à l'élaboration de divers dossiers statistiques - Suivi des visites médicales -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vaudreuil, 27, Eure, Normandie
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un RH H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez principalement en charge de la gestion administrative du personnel. Vous effectuerez la saisie des données dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) ainsi que la rédaction de documents liés aux processus d'emb auche, de modifications de données et d'événements de cessation d'emploi. Une connaissance de SuccessFactors serait un plus. Vous apporterez un soutien aux clients en répondant à leurs demandes d'assistance concernant des enjeux RH complexes. Il sera de votre responsabilité de garantir l'exactitude et la complétude des données et de la documentation reçues. Vous traiterez et validerez les modifications de données à caractère personnel soumises par les employés. Vous aurez également pour mission d'assurer le transfert précis des données vers les systèmes de paie et auprès de partenaires externes. Il sera important de respecter les délais impartis et les normes établies, notamment en matière d'accords de niveau de service (SLA) pour les services RH. Vous serez amené à identifier des actions d'amélioration et à signaler toute exigence technique ou[...]
Emploi
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Le secrétaire de direction assiste le directeur de pôle et les directeurs adjoints du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne tant dans l'organisation matérielle, que dans la gestion technique de l'activité et dans la gestion des ressources humaines. Il peut être amené à réaliser des missions de secrétariat classique. Le secrétaire de direction fait partie de l'équipe composée de deux autres personnes en charge des ressources humaines, d'une directrice de Pôle, et de 4 directeurs adjoints. MISSIONS ET ACTIVITÉS Mise en place de process et procédures RH pour le pôle Il assiste aux CODIR du pôle Il a en charge 5 structures et s'occupe des ressources humaines de ces structures : suivi des salariés, réalisation des EVP, rédaction des courriers RH (procédure d'inaptitude, de reclassement, disciplinaire .), réponds aux questions des salariés sur les RH (explication sur le bulletin de paie, demande d'information sur la convention collective de la CRF .) Il fait le lien avec le médecin du travail et la CPAM si nécessaire En lien avec le gestionnaire paie il s'assure de la bonne administration de la paie des salariés (vérification des bulletins de paie, des éléments[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recrutons pour notre client, fournisseur d'energie, un Chargé Ressources Humaines (F/H) en intérim. Mission à pourvoir du 17 août 2026 à fin mars 2027.Nous recrutons pour notre client, fournisseur d'energie, un Chargé Ressources Humaines (F/H) en intérim. Mission à pourvoir du 17 août 2026 à fin mars 2027. En tant que Chargé Ressources Humaines, vous serez rattaché à la Direction RH et serez en charge de : - Piloter les process de recrutement (CDI, intérim, alternance...) sur un périmètre donné : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnement dans l'intégration. - Accompagnement des directions métiers : conseil des managers dans les projets de réorganisation ou d'évolution, veille réglementaire et accompagnement sur les questions de droit du travail, accords collectifs ...), appui dans la gestion des situations individuelles (mobilités, entretiens professionnels, suivi des parcours, disciplinaire ...) - Participation aux projets RH transverses : GEPP, marque employeur, politique handicap ... Vous possédez une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC +4/5) et une expérience de minimum[...]
Emploi Construction - BTP - TP
Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
À propos de nous : Ancy Rope Access est une Société à taille humaine et familiale du bâtiment spécialisée dans les travaux en hauteur et d'accès difficile depuis de nombreuses années. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) avec une appétence pour les Ressources Humaines. Vos missions : - Ressources Humaines *Gestion administrative des embauches et des départs. *Rédaction des contrats de travail et des documents RH. *Gestion des absences. *Préparation et transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable. *Suivi des dossiers du personnel. *Gestion des visites médicales et des formations. *Gestion de l'intérim. - Comptabilité : *Saisie, enregistrement et suivi des factures fournisseurs. *Rapprochements bancaires. *Interface avec le cabinet comptable. - Administration commerciale : *Établissement et suivi des factures clients. - Communication: *Animation des réseaux sociaux de l'entreprise. *Publication de contenus mettant en valeur nos réalisations et notre savoir-faire. *Participation à la communication interne et externe. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative,[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Laprade, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Finance pour accompagner au quotidien les équipes Ressources Humaines et Finance. Véritable support opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise et contribuerez au bon fonctionnement de plusieurs activités essentielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et Finance sur des sujets variés, offrant une vision transverse de l'organisation. Localisation : le poste est à pourvoir sur l'un de nos deux sites : - La Ciotat - Laprade Le lieu de travail pourra être défini en fonction de votre localisation et des besoins de l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la flotte automobile : Assurer le suivi administratif de la flotte de véhicules. Gérer les entrées et sorties de véhicules. Suivre les contrats de location, assurances et cartes carburant. Organiser les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation. Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les véhicules. - Gestion de la flotte informatique (IT): Assurer le suivi du parc informatique (ordinateurs, téléphones et accessoires). Préparer[...]
Emploi
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Et si vous pilotiez votre agence comme un véritable levier de performance.. tout en restant proche de votre territoire et de vos équipes ? Chez Work 2000, chaque journée est différente : le matin en rendez-vous client, l'après-midi en entretien candidat, entre deux décisions stratégiques pour faire grandir votre agence. Ici, vous êtes acteur de votre réussite. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission À la tête de votre agence, vous évoluez avec une réelle autonomie pour : Développement commercial & stratégie - Développer le potentiel commercial : proposer des services innovants, détecter de nouvelles opportunités et faire rayonner l'agence sur son territoire. - Fidéliser et dynamiser un portefeuille clients et prospects : être à l'écoute de leurs besoins pour leur offrir des solutions sur mesure. Recrutement : - Piloter le recrutement de A à Z : sourcer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour répondre aux attentes[...]
Emploi Transport
Saint-Loubès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Le poste à pourvoir : Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour 24 mois basé à Saint-Loubès (33). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne. A ce titre : Vos principales missions seront : > Préparer les documents d'embauche d'un salarié > Administrer des dossiers individuels de salariés > Gestion administrative des ressources humaines > Participer au recrutement > Accompagner l'intégration de nouveaux salariés > Réaliser des déclarations réglementaires > Gestion administrative du temps de travail et des intérimaires > Collecter les besoins en formation du personnel > Organiser la logistique des recrutements et des formations > Normes rédactionnelles > Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise > Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion > Concevoir des supports de suivi et de gestion Profil recherché : Vous préparez un Bachelor ou un Master à la rentrée 2022 dans le domaine des Ressources Humaines (Ecole de Commerce ou équivalent). Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans à[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Grèzes, 48, Lozère, Occitanie
le Service Ressources Humaines de sa Direction Générale 2 Alternants en Ressources Humaines Contrat d'apprentissage Poste à pourvoir à la rentrée 2026 CCN 66 Un Alternant pour son équipe Gestion Administrative du Personnel Au sein de l'équipe GAP du Service Ressources Humaines de l'Association basé à la Direction Générale, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Missions : - Aider à la réalisation des paies des établissements : collecte des éléments nécessaires à la paie, établissement et contrôle des bulletins de salaire dans le respect de la convention collective et des accords d'entreprise. - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Participer ponctuellement à la gestion administrative de la prévoyance, de la mutuelle et du Compte Épargne temps, des dossiers du personnel et des contrats de travail, des IJSS. - Participer à l'amélioration d'outils RH interne. Profil : - Bac +2 minimum dans le domaine administratif souhaité - Connaissances de base en paie appréciées. - Bonne maîtrise d'outils informatique. - Force de proposition, esprit d'initiative, réelle qualité relationnelle. Un Alternant pour son équipe Gestion Prévisionnelle[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Alençon, 61, Orne, Normandie
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Accompagner les Managers dans la gestion RH de leurs équipes (appui, conseil, aide à la décision), - Contribuer à la définition de la politique RH dans tous ses aspects, au dialogue social, et préparer les négociations avec la Direction, - Piloter des groupes projets RH (développement des compétences, formation, management.), - Participer avec le DRH à l'élaboration de la communication interne destinée[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Tergnier, 27, Aisne, Normandie
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Au sein de l'équipe des ressources humaines située à TERGNIER , vous serez en charge des missions suivantes : gestion administrative des dossiers du personnel, gestion des projets de carrières, gestion du badgeage du personnel, priorisation et suivi des dossiers, suivi et encadrement des stagiaires, ainsi qu'organisation et conduite des entretiens. Mission à pourvoir début août avec un accompagnement sur le poste pendant 2 à 3 semaines pour un remplacement de congés maternité. Vous travaillerez sous un contrat de travail temporaire. Rémunération selon profil Horaires de travail : de journée Profil recherché : Profil idéal : Assistant RH H/F Compétences requises : - Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines. - Maîtrise des techniques de recrutement. - Capacité à mener des entretiens et à évaluer les compétences des candidats. - Aptitude à traiter des informations confidentielles avec discrétion. - Compétences en gestion des conflits et en médiation. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. Qualités professionnelles : - Diplomatie[...]
Emploi Economie - Finances
Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
La régie recherche pour ses stations de ski, un/une Chargé(e) de Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale, le/la Chargé(e) de ressources Humaines assure l'aspect opérationnel des ressources humaines de l'ensemble des stations de la régie. Il/Elle contribue à la mise en œuvre de la politique RH, en accompagnant les managers sur les domaines du recrutement, la gestion administrative du personnel et le développement des compétences. Il/Elle intervient également sur la paie. Vos missions : Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail et avenants - DPAE et suivi des dossiers du personnel ; Gérer les formalités liées à l'embauche et au départ du salariés (paie inclue) ; Gérer la GTA (absences, congés payés, arrêt maladie etc.) et les visites médicales ; Assurer le suivi des périodes d'essai ; Veiller à la conformité des pratiques répondants aux obligations légales et sociales ; Réaliser les documents administratifs en lien avec la convention collective ; Réaliser les entretiens professionnels et de positionnement. Recrutement : Recueillir les besoins auprès des managers ; rédiger et diffuser les offres[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Présentation de la structure : La Direction commune regroupe deux établissements situés au cœur de l'Ardèche méridionale, un territoire reconnu pour sa qualité de vie et ses paysages préservés. Ces structures à taille humaine offrent des services de proximité tout en bénéficiant d'un cadre naturel propice à l'équilibre personnel et professionnel. - Centre Hospitalier de Villeneuve de Berg (417 agents) - Centre Hospitalier de Vallon Pont d'Arc (220 agents) Ces trois structures, composées d'environ 637 agents au total, sont situées dans un cadre attractif et offrent une prise en charge de qualité à la population locale (score global lors de la certification : 95%). Organisation de la DRH : La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la Direction commune est structurée comme suit : - CH de Villeneuve de Berg : 3 gestionnaires RH - CH de Vallon Pont d'Arc : 2 gestionnaires RH Le/la future gestionnaire RH interviendra seulement sur le CH de Villeneuve de Berg. Il / elle sera chargée, avec deux autres gestionnaires, d'assurer la gestion RH des personnels de l'établissement ainsi que le traitement de la paie. Les sujets sont variés : carrière, recrutement, mobilité, paie,[...]